비영리단체 경영이야기
 
Good To Great 그리고 Good To Worst
 
Good to Great도 가능하지만 Good to Worst도 가능하다.
짐 콜린스의 말에 따르면 좋은 기업에서 위대한 기업이 되기 위해서는
첫번째로 헌신적이고 열정적인 리더가 먼저 세워져야 하고
두번째는 그 리더가 적합한 사람들을 중요한 위치로 인사배치를 하면
좋은 기업에서 위대한 기업으로 도약하기 시작한다는 것이다.
그런데 흥미로운 것은 그 반대로 할 경우, 그 단체는 최악으로 떨어진다.
헌신적이지 않고 자신만을 위하는 리더가 세워지고
그 리더가 적합하지 않은 사람을 중요한 위치에 앉히면
그 단체는 좋은 단체에서 최악의 단체로 추락하기 시작한다.